Dia Internacional da Mulher: entenda a origem e importância dessa data!

Dia Internacional da Mulher: entenda a origem e importância dessa data

Você sabe qual é a origem do Dia Internacional da Mulher? Apesar de 8 de março ser uma das datas mais significativas do calendário brasileiro e mundial, o motivo da sua escolha para um momento tão relevante costuma gerar dúvidas.

A data foi selecionada em referência às lutas de mulheres por mais igualdade em diversos locais do mundo. Mas, além de celebrar e relembrar os esforços do passado, o 8 de março é um momento de promoção de pautas femininas importantes.

Isso acontece porque as mulheres ainda enfrentam diversos desafios relacionados à igualdade de gênero, especialmente no campo profissional. Continue a leitura para saber mais!

Qual é a origem do Dia Internacional da Mulher?

O Dia Internacional da Mulher teve sua origem no início do século XX, durante a luta das mulheres por melhores condições de trabalho, direitos políticos e igualdade social. Um dos marcos foi a greve das operárias têxteis em Nova York, em 1908, que reivindicavam salários justos e redução da jornada.

Em 1910, durante a Conferência Internacional de Mulheres Socialistas, Clara Zetkin propôs a criação de uma data internacional para destacar a luta das mulheres. Na ocasião, aproximadamente 17 países foram representados por 100 mulheres.

Entretanto, o 8 de março só foi definido anos depois. A data foi escolhida devido à forte repreensão a um protesto de operárias na Rússia, em 1917. A oficialização do dia foi realizada em 1975, pela Organização das Nações Unidas (ONU).

Como esse dia se tornou um símbolo da luta por igualdade?

O reconhecimento do Dia Internacional da Mulher pela ONU foi um passo importante para torná-lo um símbolo universal da luta pela igualdade. Desde então, a data é marcada por eventos e campanhas que valorizam e celebram as conquistas femininas.

Contudo, o 8 de março também existe para lembrar que a desigualdade persiste globalmente. Afinal, mesmo com os esforços durante séculos em torno de mais justiça social, as mulheres ainda enfrentam desafios.

Para demonstrar a dimensão do problema, o 2º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios de 2023 apontou que mulheres recebem cerca de 20% menos que homens, em média, por seu trabalho. Também é comum que cargos de liderança sejam dominados por figuras masculinas.

Como mudar esse cenário?

Promover a igualdade de gênero no dia a dia exige uma mudança de comportamento, conscientização e compromisso individual. No ambiente de trabalho, por exemplo, é importante apoiar a equidade salarial e de oportunidades entre homens e mulheres.

Já no convívio social, questionar comportamentos ou comentários machistas é uma forma de educar e gerar reflexões para aqueles que não estão alinhados à igualdade de gênero. Ao criar espaços seguros para diálogo e aprendizado, todos podem colaborar para o futuro de meninas e mulheres.

Para empreendedoras, a Finsol implementou o Programa ELAS, que ajuda mulheres a enfrentarem os desafios diários da vida empresarial. Com taxas competitivas e crédito especializado, é possível ter um atendimento voltado para as necessidades do negócio.

Inclusive, para promover o aprendizado, o ELAS disponibiliza cursos gratuitos sobre gestão de finanças pessoais, controle de fluxo de caixa e definição de preços de venda, entre outros temas. Nesse cenário, as contribuições para a busca por igualdade de gênero podem ser executadas de diferentes formas.

Entendeu mais sobre a origem do Dia Internacional da Mulher? Como visto, apesar do simbolismo em torno da data, os esforços pela igualdade e pela valorização do papel da mulher devem continuar globalmente.

Quer saber mais sobre o suporte da Finsol para empreendedoras? Descubra como funciona o programa ELAS! 💜